红帆引航·清廉五洲丨“两个手册”宣贯进基层丨中建安装纪法知识应知应会手册③

  原标题：红帆引航·清廉五洲丨“两个手册”宣贯进基层丨中建安装纪法知识应知应会手册③

  2023年8月7日，中建安装正式对外发布了《纪法知识应知应会手册》《项目岗位廉洁风险防控手册》，为全面深入学习宣贯手册知识，中建五洲纪委在【瞭望清风】专栏中每周推送相关知识内容，旨在教育引导广大党员干部、职工学法、懂法、知法、用法，营造风清气正良好氛围。首先，小编带大家一起学习《纪法知识应知应会手册》。

  为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展，按照国家有关法律法规和党内法规，制定本规定。本规定适用于国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）及其分支机构的领导班子成员。国有企业领导班子成员以外的对国有资产负有经营管理责任的其他人员、国有企业所属事业单位的领导人员参照本规定执行。国有参股企业（含国有参股金融企业）中对国有资产负有经营管理责任的人员参照本规定执行。

  （1）违反决策原则和程序决定公司制作经营的重大决策、重要人事任免、重点项目安排及大额度资金运作事项；

  （2）违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评定估计、产权交易等事项；

  （3）违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等；

  （4）未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续，以个人或者其他名义用企业资产在国（境）外注册公司、投资入股、购买金融理财产品、购置不动产或进行其他经营活动；

  （5）授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动；

  （6）未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇；

  （7）未经企业领导班子集体研究，决定捐赠、赞助事项，或者虽经企业领导班子集体研究但未经

  67.国有企业领导人员不得有哪些利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为？

  （1）个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股；

  （2）在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益；

  （3）以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物；

  （4）委托别人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益；

  （5）利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业机密以及企业

  的知识产权、业务渠道等非货币性资产或者资源；为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益；

  （6）未经批准兼任本企业所出资企业或者别的企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入；

  （7）将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分；

  （1）本人的配偶、子女及其他特定关系人，在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股；

  （3）利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；

  （4）利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；

  （5）本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来；

  （7）离职或者退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动；

  为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。

  公职人员是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员，这中间还包括国有企业管理人员。

  （3）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不好影响的，予以开除。

  74.国有企业管理人员在政务处分期内，职务、职级、级别及工资待遇等如何确定？

  国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。

  75.不依规定请示、报告重大事项、违反个人有关事项报告规定、篡改、伪造本人档案资料等，应当给予哪种政务处分？

  （1）不依规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。

  （2）违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。

  （3）篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。

  76.违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，以及拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的，应当受到哪种政务处分？

  有违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的；或拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的行为，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。

  有贪污贿赂的；或利用职权或者职务上的影响为本人或者别人谋取私利的；或纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的行为，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

  78.收受影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，应当受到哪种政务处分？

  收受可能会影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

  79.接受可能会影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，应当受到哪种政务处分？

  接受可能会影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。

  80.违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，应当给予哪种政务处分？

  违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

  81.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物、故意刁难、吃拿卡要、态度恶劣粗暴、侵犯知情权、侵犯利益的等行为，应当受到哪种政务处分？

  违反规定向管理服务对象收取、摊派财物、故意刁难、吃拿卡要、态度恶劣粗暴、侵犯知情权、侵犯利益的，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。

  82.滥用职权，危害国家利益、玩忽职守、有官僚主义，弄虚作假的行为、泄露国家秘密和工作秘密的，应当受到哪种政务处分？

  滥用职权，危害国家利益、玩忽职守、有官僚主义，弄虚作假的行为、泄露国家秘密和工作秘密的，造成不好后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

  83.违背社会公序良俗、参与迷信活动、参与赌博、不承担赡养义务、实施家庭暴力、吸食毒品，组织赌博的，应当受到哪种政务处分？

  违背社会公序良俗、参与迷信活动、参与赌博、不承担赡养义务、实施家庭暴力、吸食毒品，组织赌博的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

  84.《中华人民共和国公职人员政务处分法》对公职人员在被立案调查期间有哪些规定？

  公职人员涉及嫌疑违反法律，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，公职人员任免机关、单位可以决定暂停其履行职务。公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得出境、辞去公职；被调查公职人员所在机关、单位及上级机关、单位不得对其交流、晋升、奖励、处分或者办理退休手续。

  公职人员受到政务处分的，应当将政务处分决定书存入其本人档案。对于受到降级以上政务处分的，应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后一个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续；特殊情况下，经批准可以适当延长办理期限，但是最长不允许超出六个月。