山特维克：新战略新架构 我国区总部喜迁新址

  为了经过更快的添加和更高的赢利使山特维克在价值发明方面到达国际一流水平，然后愈加遭到客户、职工和投资者的喜爱。新战略致力于进步盈余才能，巩固山特维克在入神的商场及详尽区分范畴上的位置，并进行愈加活泼的财物组合办理。该战略依据以下四大根底：

  为了使新的战略方向取得成功，一起进步透明度和运营要点，山特维克公司将原有的三个事务部分进一步细分为五个，并将建立起一个更强壮的途径，以供各部分共享公共资源。新的安排架构将于2012年1月1日起正式收效。

  山特维克新战略更垂青在某些特定商场上的添加，这些商场一般具有战略重要性、添加敏捷且赢利率高。此外，新战略着眼于缩短决议计划周期，以更快习惯一直在改变的商场状况。本钱装备将会更严格地指向发明高报答和高价值的范畴。别的，咱们将选用全新的绩效办理模式，以保证可以持续进行改善。战略重要性较低或未能取得可承受报答的单位，其可供挑选的结构性解决方案将会定时承受评价。

  下一年山特维克公司三个事务范畴拆分为五个。山特维克称，为了使每个中心事务范畴发挥最佳才能，优化安排架构以取得敏捷添加和更高赢利，一起开展规划较小的全新附近事务范畴，山特维克将会分为五个事务范畴进行运营，其华夏山特维克东西部分将被整合为山特维克机械解决方案事务范畴,具有大约13,000名职工。该事务范畴将包括山特维克可乐满(Sandvik Coromant)、瓦尔特(Walter)、塞菲提(Safety)、多马(Dormer)四个品牌，而塞菲提将来或许被并入山特维克可乐满。山特维克机械解决方案将成为全国际抢先的设备及解决方案供货商，向高档工业金属切削职业供给协助进步出产率的产品和解决方案。山特维克该事务范畴中期方针是：

  据山特维克发布的安排架构，现任瓦尔特集团总裁的安德里亚斯伊维尔兹(Andreas Evertz)将自2012年期出任山特维克机械解决方案事务范畴的总裁。身世于1969年的伊维尔兹先生于2008年参加瓦尔特集团，在执行机构担任研制、物流和出产事宜，2009年10月开端担任瓦尔特集团副总裁，从2010年4月1日起成为瓦尔特集团(WALTER AG)新任首席执行官(CEO)。2012年伊维尔兹先生在担任山特维克机械解决方案事务范畴的总裁的一起，将持续担任瓦尔特集团的总裁和首席执行官。

  别的依据告诉，因事务开展需要，北京山特维克公司将于2011年10月8日起喜迁新址工作。

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